Die Ausbildung beim Caritasverband
Vielfältig, zukunftssicher und aufgehoben im Team
Ob in der Altenpflege, in Hauswirtschaft und Altenpflege, in der Verwaltung, in unseren Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen oder anderen heilpädagogischen Angeboten: Wir legen großen Wert darauf, dass Sie mit Ihrer Ausbildung beim Caritasverband eine gute Basis für Ihren weiteren beruflichen Weg schaffen. Wir lassen Sie während der Ausbildungszeit nicht allein - und freuen uns mit Ihnen gemeinsam über einen erfolgreichen und fundierten Einstieg in das Berufsleben.
Deutschlandticket für Azubis ab 1. August
Ab dem 1. August erstatten wir Auszubildenden die Kosten für ein Deutschlandticket in Höhe von 49 Euro.
Die Ausbildung in der Altenpflege zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
Sind Sie interessiert am Leben anderer Menschen? Wollen Sie selbstständig handeln und zugleich im Team arbeiten? Sie erwartet eine sorgfältige Ausbildung in einem vielseitigen, kommunikativen Beruf. Ihre Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie gerne, eine Fachkraft für Praxisanleitung steht Ihnen während der gesamten Ausbildung zur Seite.
- eine Vergütung, die sich nach dem Tarif AVR richtet und derzeit zum Beispiel im ersten Lehrjahr 1341 Euro beträgt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- eine betriebliche Altersvorsorge
- gute Chancen auch für diejenigen, die sich erst auf dem zweiten oder dritten Bildungsweg oder nach einer Familienphase für den Pflegeberuf entscheiden.
- gute Chance auf eine spätere Übernahme
- den Einstieg zu einem zukunftssicheren Beruf, in dem Sie nach abgeschlossener Ausbildung bei uns schon im ersten Berufsjahr 3.549,51 Euro verdienen.
- auch nach Abschluss der Ausbildung müssen Sie noch nicht am Ende Ihres Berufsweges angelangt sein. Es eröffnen sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Und damit auch Aufstiegschancen!
- einen mittleren Bildungsabschluss wie zum Beispiel einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene zehnjährige Schulbildung.
- einen Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung.
- einen Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelferin/-pflegehelfer oder Altenpflegehelferin/-pflegehelfer.
- Freude am Umgang mit alten Menschen und an der Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Ambulanten Pflegestation oder in unseren beiden stationären Einrichtungen.
- die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Altenpflege erfordert Schichtdienste und auch Wochenendarbeit; diese Arbeitszeiten bieten aber auch Chancen für eine individuelle Lebensgestaltung.
Die Ausbildung zur Pflegefachassistentin /zum Pflegefachassistenten
Mit dieser einjährigen Ausbildung gelingt der Einstieg in die Pflegeberufe. Zu den Aufgaben gehören etwa das Pflegen und Begleiten von Menschen in stabilen Pflegesituationen sowie die Unterstützung der Pflegefachkräfte.
Sie erheben medizinische Messwerte und haben einen guten Blick für den Gesundheitszustand der Ihnen anvertrauten Menschen.
Die Ausbildung dauert zwölfMonate und umfasst mindestens 700 Stunden Theorie und mindestens 950 Stunden Praxis
Nach erfolgreicher Absolvierung dieser Ausbildung ist ein Einstieg in die Ausbildung zur Pflegefachkraft häufig möglich.
Sie benötigen mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen dem deutschen Hauptschulabschluss gleichgestellten ausländischen Schulabschluss. Auch setzen wir gute Sprachkenntniss in Deutsch (B2) voraus.
Wir bieten Ihnen eine Ausbildungsvergütung mit mehr als 1000 Euro an.
Und nach absolvierter Prüfung?
Die Vergütung einer Pflegehelfer/in mit einjähriger Ausbildung bei der Caritas setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen: Das monatliche Gehalt laut AVR-Tabelle* liegt zwischen 2.820,44 Euro im ersten und 3.790,39 Euro ab dem 16ten Berufsjahr. Daneben erhalten Beschäftigte in der Pflege Zulagen in Höhe von 158,80 Euro pro Monat. Hinzu kommen in der Regel die Geriatriezulage in Höhe von 46,02 Euro sowie, abhängig von den Arbeitszeiten, eine Schichtzulage von 40,00 Euro sowie Zeitzuschläge für Arbeit am Sonntag oder nachts. Mit der Novembervergütung wird zusätzlich eine Jahressonderzahlung von derzeit 86,00 Prozent der Monatsvergütung ausbezahlt. Zusätzlich zu den bereits genannten Vergütungsbestandteilen finanziert der Arbeitgeber das sogenannte Leistungsentgelt oder die Sozialkomponente** sowie eine betriebliche Altersversorgung, beispielsweise bei der Katholischen Zusatz-versorgungskasse (KZVK) in Köln.
Die regelmäßige Arbeitszeit bei vollem Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei einer 5-Tage Woche gewährt die Caritas 30 Tage Urlaub.
20 Gründe für eine Pflegeausbildung
Ihr Kontakt zu uns
Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger
Sie haben Freude daran, Menschen mit Respekt vor ihrer Persönlichkeit und Würde zu fördern? Sie arbeiten gerne mit Menschen und interessieren sich für Pädagogik? Sie haben keine Berührungsängste, wenn es auch einmal um die körperliche Pflege eines Menschen geht?
Als Heilerziehungspfleger oder -pflegerin fördern und unterstützen Sie die Eigenständigkeit von Menschen mit Behinderung, damit diese ihr Leben so selbstbestimmt und selbstständig wie möglich führen können.
Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, während ihrer Freizeit ebenso wie bei der Vorbereitung auf Schule, Ausbildung oder Beruf und unterstützen oder fördern sie dort, wo es angezeigt ist.
Heilerziehungspfleger und Heilerziehungspflegerinnen arbeiten zum Beispiel in Besonderen Wohnformen der Behindertenhilfe, in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, im Betreuten Wohnen. Ihre Qualifikation befähigt sie aber auch zur Tätigkeit in Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstellen, in (Förder)-Schulen usw.
Ihre Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder zur Heilerziehungspflegerin ist über mehrere Wege bei uns möglich.
- Sie arbeiten bereits als Nicht-Fachkraft in einer unserer Einrichtungen? Dann können wir Ihnen die Weiterbeschäftigung mit 50 Prozent sowie die Möglichkeit zu einer Weiterbildung zur Fachkraft anbieten. Sprechen Sie uns an.
- Sie absolvieren die Ausbildung im so genannten Dualen System. Das heißt, Sie absolvieren in einer unserer Einrichtungen den Praxisteil Ihrer Ausbildung und besuchen zwei Mal in der Woche begleitend dazu die Berufsfachschule.
- Auch eine zunächst rein schulische Ausbildung auf einer Fachschule ist möglich. Die Praxis-Erfahrung erfolgt hier durch mehrere Praktika.
Der Zugang zur Ausbildung "Heilerziehungspflege" ist auf vielfältige Weise möglich: mit einer Fachhochschulreife, aber auch mit einem Realschulabschluss oder einer bereits absolvierten anderen Ausbildung etwa. Auch freuen wir uns über "Quereinsteiger_innen". Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!
Der Alltag mit Menschen mit Behinderung und die Arbeit in einem lebhaften Team bietet immer wieder Überraschungen. Ein bisschen flexibel muss man da schon sein und eine Portion Humor schadet sicher nicht. Häufig wird sich Ihnen die Möglichkeit bieten, sich kreativ mit Ihren eigenen, zum Beispiel künstlerischen, musikalischen oder sportlichen Neigungen einzubringen. Dabei ist es zusätzlich gut, wenn Sie ein wenig organisieren können und wichtige Strukturen und Vorgaben im Blick behalten.
Ihr Kontakt zu uns
Maria Heppekausen
Teamleitung Familienunterstützender Dienst
Ausbildung zum Hauswirtschafter/zur Hauswirtschafterin
Während einer Ausbildung in unseren beiden Häusern - dem Haus Elisabeth in Niederkassel und dem Altenzentrum Helenenstift in Hennef - helfen Sie bei der der hauswirtschaftlichen Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie arbeiten in der Küche, im Servicebereich, in der Hausreinigung und Wäscherei. Dabei haben Sie viel Kontakt mit den Senioren, ebenso wie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie erleben einen vielseitigen Arbeitsalltag in lebhaften Einrichtungen und funktionierenden Teams.
- eine Vergütung, die sich nach dem Tarif AVR richtet und im ersten Lehrjahr 1.018,26 Euro beträgt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- eine betriebliche Altersvorsorge
- gute Chancen auch für diejenigen, die sich erst auf dem zweiten oder dritten Bildungsweg oder nach einer Familienphase für den Pflegeberuf entscheiden.
- den Einstieg zu einem zukunftssicheren Beruf. Ausgebildete Hauswirtschafter/innen werden von zahlreichen Einrichtungen oder von der Hotellerie sehr gesucht.
- auch nach Abschluss der Ausbildung müssen Sie noch nicht am Ende Ihres Berufsweges angelangt sein. Es eröffnen sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel für die Diätküche.
Sie benötigen einen Hauptschulabschluss.
Da Sie als Hauswirtschafter/in häufig zum Beispiel Mengen oder Preise kalkulieren werden, ist ein Basisverständnis im Fach Mathematik notwendig.
Auch ist ein wenig Flexibilität nötig: Hauswirtschafter und Hauswirtschafterinnen müssen auch einmal am Wochenende arbeiten.Diese Arbeitszeiten bieten aber auch Freiräume durch den Stundenausgleich an anderen Tagen.
Informationen über den Ausbildungsgang zum Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin finden sich auf der Seite des Deutschen Caritasverbandes
Ihr Kontakt zu uns
Ausbildung in der Textilpflege (w/m/d)
Dein Tag bei uns:
- Du lernst die verschiedenen Materialien kennen, aus denen Textilien gefertigt sind.
- Du lernst, wie Textilien gesäubert und gepflegt werden und wie Wäsche sortiert und gelegt wird.
- Du lernst verschiedene Rezepturen und Waschverfahren kennen, mit denen man Flecken und Verschmutzungen behandelt.
- Du lernst aktuelle Umweltverträglichkeits- und Hygienevorschriften kennen und anzuwenden.
- Du lernst, zu mangeln, zu bügeln und zu dämpfen.
- Du wirst Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams.
- Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
- Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
- Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.
Du hast einen Hauptschulabschluss.
- Du machst gerne zu Hause die Wäsche.
- Du hast Interesse an unterschiedlichen Textilien und verschiedenen Wirkstoffen von Waschmitteln.
- Du hast Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Chemie ist dein Lieblingsfach.
- Du hast keine Allergien gegen Reinigungsmittel.
Integrationsbetrieb Textilpflege
Die Wäscherei übernimmt die Wäschepflege von sechs Altenheimen. In diesem Integrationsbetrieb arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Hand in Hand mit der Leitung zusammen. Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Ausbildung in der Textilpflege (w/m/d) in der Caritas Textilpflege Bonn-Rhein-Sieg, Rathausstr. 11, 53859 Niederkassel